任何企业在发展过程中都会遇到各式各样的问题，比如项目推进缓慢；比如市场政策更改打乱原先计划等，这些都是非常正常的现象。
产生问题不可怕，可怕的是不去解决问题，有些人甚至遮掩问题。殊不知纸包不住火，这样做的后果只是害人害己！
银河1331官方网在处理这些问题时，坚决贯彻“事不三放过”原则。
对于企业中出现的阻碍发展的事故，我们必须要弄清楚其发生的来龙去脉。什么原因导致了事故的产生，是谁所负责等。只有知道了事故发生的原因，才能有的放矢，分析出解决办法。这个过程需要相关负责人秉持着公正、公平的态度，应杜绝一切欺瞒与推卸责任的情况。
对于那些抱着侥幸心理，企图蒙混过关的事故责任人，银河1331官方网会按照制度给与处罚。有错必罚，能对员工起到警示作用，让员工在今后的工作中端正态度，不敷衍。这是不可缺少的环节，如果一个人犯了错误而不会被惩罚，那么他下次会变本加厉，久而久之，会给企业带来更大的危害！
俗话说“吃一堑长一智”，企业在发展中所吃过的亏和碰过的壁，应当成为我们前进的垫脚石而不是硌脚砂砾。对于每一起事故，我们要针对它发生的的原因制定规避措施，保证下一次不会踏入同一条河流。所制定的规范措施要在全公司实行，做到全员警戒。
作为银河1331管理者，需要以严谨的态度对待工作，当发生一件事情时，要找出事件背后的原因所在、找到事件对应的责任人以及找到整改的措施。绝不能在面对问题时睁一只眼闭一只眼放人过去，为日后的管理工作造成更大麻烦，也为企业发展埋下隐患。